ข่าวประชาสัมพันธ์การฝึกอบรม ดูรายละเอียด >> เวที KM ศบพ. ดูรายละเอียด >> การพัฒนาคุณภาพชีวิต ดูรายละเอียด >>
เวที KM ศบพ. ดูรายละเอียด >> การพัฒนาคุณภาพชีวิต ดูรายละเอียด >>
การพัฒนาคุณภาพชีวิต ดูรายละเอียด >>
รายงานผลการดำเนินแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล กรมโรงงานอุตสาหกรรม (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - 2565) รอบ 6 เดือน (ต.ค. 64 - เม.ย. 65) รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 คำสั่ง กรอ. เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกลองผลการประเมินการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการในกรมโรงงานอุตสาหกรรม รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 กฎกระทรวงกระทรวงอุตสาหกรรม การแบ่งส่วนราชการกรมโรงงานอุตสาหกรรม พ.ศ. 2560 โครงสร้างการแบ่งหน่วยงานภายใน "หน้าที่ความรับผิดชอบ" ตามกฎกระทรวงการแบ่งส่วนราชการ กรมโรงงานอุตสาหกรรม พ.ศ. 2560 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประกาศ กรอ. แนวทางปฏิบัติในการจัดทำคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเองกรณีข้าราชการมีผลการปฏิบัติราชการในระดับที่ต้องปรับปรุง (ผลประเมินต่ำกว่าร้อยละ 60) ประกาศ อ.ก.พ. กรอ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.) คำสั่ง อ.ก.พ. กรอ. เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านกฎหมาย ประกาศ กรอ. องค์ประกอบที่ใช้ในการพิจารณาคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ใน กรอ. แบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description) ลูกจ้างประจำ กรอ. เอกสารประกอบการเข้ารับการประเมินผลงานระดับชำนาญการ และชำนาญการพิเศษ ประกาศ อ.ก.พ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลทีจะเข้ารับการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ รูปแบบการจัดทำเอกสารเพื่อเข้ารับการประเมินระดับชำนาญการ - ชำนาญการพิเศษ 1. เอกสารหมายเลข 1 แบบคำขอเข้ารับการประเมินบุคคล 2. เอกสารหมายเลข 2 แบบประเมินคุณลักษณะบุคคล 3. เอกสารหมายเลข 3 ส่วนที่ 1 ผลงานที่เป็นผลการดำเนินงานที่ผ่านมา 4. เอกสารหมายเลข 3 ส่วนที่ 2 ข้อเสนอ แนวคิด วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงาน 5. เอกสารหมายเลข 4 ขอนับระยะเวลาเกื้อกูล หลักเกณฑ์การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญดีเด่น 1. ผลการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญดีเด่นประจำปี พ.ศ. 2564 2. ทำเนียบข้าราชการพลเรือนดีเด่น ปี 2563 3. การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2562 4. คู่มือการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2562 5. แนวทางการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการดีเด่น ปี 2562 6. แบบคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ปี 2562 (แบบ 1-4)
เอกสารประกอบการเข้ารับการประเมินผลงานระดับชำนาญการ และชำนาญการพิเศษ ประกาศ อ.ก.พ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลทีจะเข้ารับการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ รูปแบบการจัดทำเอกสารเพื่อเข้ารับการประเมินระดับชำนาญการ - ชำนาญการพิเศษ 1. เอกสารหมายเลข 1 แบบคำขอเข้ารับการประเมินบุคคล 2. เอกสารหมายเลข 2 แบบประเมินคุณลักษณะบุคคล 3. เอกสารหมายเลข 3 ส่วนที่ 1 ผลงานที่เป็นผลการดำเนินงานที่ผ่านมา 4. เอกสารหมายเลข 3 ส่วนที่ 2 ข้อเสนอ แนวคิด วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงาน 5. เอกสารหมายเลข 4 ขอนับระยะเวลาเกื้อกูล หลักเกณฑ์การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญดีเด่น 1. ผลการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญดีเด่นประจำปี พ.ศ. 2564 2. ทำเนียบข้าราชการพลเรือนดีเด่น ปี 2563 3. การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2562 4. คู่มือการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2562 5. แนวทางการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการดีเด่น ปี 2562 6. แบบคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ปี 2562 (แบบ 1-4)
หลักเกณฑ์การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญดีเด่น 1. ผลการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญดีเด่นประจำปี พ.ศ. 2564 2. ทำเนียบข้าราชการพลเรือนดีเด่น ปี 2563 3. การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2562 4. คู่มือการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2562 5. แนวทางการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการดีเด่น ปี 2562 6. แบบคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ปี 2562 (แบบ 1-4)